灵丘县落水河乡人民政府2025年政府信息公开工作年度报告

2025年，落水河乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实国家、省、市关于推进政府信息公开工作部署，紧紧围绕年度工作要点，统筹推进政府信息公开工作，为提升基层治理效能、保障群众合法权益提供了有力支撑。现将我乡2025年度政府信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

（一）主动公开方面

2025年，落水河乡紧紧围绕构建服务型政府核心目标，严格对标《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，持续加大政府信息公开力度、深化公开深度。依据县委、县政府关于政务公开的统一部署，以政府信息公开网站为核心载体，科学界定公开范围，精准把握公开时效，全面推进政务信息公开工作规范化、常态化，确保涉及公共利益、公众权益、社会关切及需社会广泛知晓的各类事项，均依法依规、全面准确、及时高效予以公开，切实保障群众知情权、参与权和监督权。

（二）依申请公开方面

2025年，落水河乡持续健全政府信息公开申请办理工作机制，精准优化办理流程，着力提升答复质效。结合本乡实际工作需求，专门配备专人负责依申请公开信息的受理、核查及办理全流程工作，对符合公开条件的申请，严格恪守法定时限要求，确保为申请人提供准确、全面的答复。截至2025年底，全乡未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面

按照最新《条例》要求，建立完善的政府信息管理制度，规范信息各环节流转程序，保障对外发布信息安全无误；定期开展信息清理与归档工作，确保信息的完整性与可追溯性，推动政府信息公开工作向规范化、制度化方向迈进。

（四）平台建设方面

根据上级要求，进一步修订完善了《落水河乡人民政府信息主动公开制度》和全乡基层政务公开标准目录，为政府信息公开工作提供了制度保障。以灵丘县人民政府门户网站作为信息公开的第一平台，及时有效的发布信息；创新利用各种形式宣传政府信息公开工作，优化信息内容，提高信息上传质量，推动信息公开规范有序、务实高效开展，不断提高公开工作水平和质量。

（五）监督保障方面

落水河乡人民政府高度重视政府信息公开工作，将其与监管工作统筹纳入全乡各村、各部门年度考核体系，以考核倒逼责任落实。根据人员变动实际，及时调整充实乡政务公开暨政府信息公开工作领导小组，明确由乡党委书记、乡长任组长，分管领导任副组长，领导小组下设信息公开工作办公室于乡党政办，具体牵头负责本乡政务公开及政府信息公开日常工作；各村委同步相应成立村务公开领导小组，构建形成乡、村两级上下联动、齐抓共管的政务公开组织体系。妥善平衡政务公开与保守国家秘密的关系，坚决防范国家秘密、工作秘密及敏感信息泄露风险。同时，强化工作人员能力建设，定期组织开展专业化业务培训，全面提升工作人员政策解读、信息编撰、保密审查等综合业务能力，持续推动政府信息公开工作规范有序、提质增效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我乡政府信息公开工作虽取得阶段性成效，但对照上级高标准、严要求仍存在一定差距：一是人员队伍专业能力亟待强化。从事政府信息公开工作的人员多为其他岗位工作人员兼任，专业素养与业务能力尚不能完全匹配工作精细化、规范化推进的现实需求；二是业务水平有待提升。政策解读质量不高，解读深度不足，未能充分满足群众对政策信息的深层次理解与应用诉求。

针对上述问题，2026年我乡将靶向施策、精准发力，重点采取以下改进举措：一是强化统筹谋划与责任落实。系统研究部署2026年政务公开及政府信息公开工作，常态化开展业务人员专题培训，进一步细化任务分工、明确责任主体，确保各项工作落地见效；二是提升政策解读质效。紧密结合政务公开新要求，修订完善政策解读相关制度，聚焦解读的专业性、针对性和通俗性，全面提升政策解读能力，切实让群众看得懂、用得上政策。

六、其他需要报告的事项

无。