灵丘县“1＋2＋16＋N”工作法强化党员教育培训

灵丘县结合实际，按照“1＋2＋16＋N”的工作思路开展党员干部教育培训工作，积极构建办学阵地过硬，线下、线上联动，由点到线、由线到面、点面结合的全方位立体化培训空间体系。

一、建好一个主阵地

高标准推进教育培训阵地规范化建设工作，找准短板弱项，提档升级办学条件，对党校教学楼、宿舍楼、报告厅进行了全面升级改造，实施了校园亮化工程，并按照食品安全、就餐环境要求，将厨房、餐厅进行规范化改造。目前党校培训功能齐全，教学设施先进，食宿条件优越，能够满足不同班次、不同群体的培训需求。

二、利用两个平台

利用新媒体开辟党员干部教育培训新阵地，开通了灵丘党建微信公众号、视频号，及时推送重要思想理论文章和教学科研咨政成果，传播党的声音，展示党校形象，弘扬主旋律，传播正能量。谋划建设县委党校平型关分校。分校占地35亩，建筑面积17000平米，接待规模300人，建成后能够极大提升党员干部教育培训能力。新媒体和平型关分校两个平台线上线下共同发力，不断扩大党员干部教育的覆盖面和辐射力。

三、打造16个现场教学点

挖掘县域优质教育资源，合理开发加以利用。依托平型关大捷纪念馆、车河有机社区、县博物馆3个核心教学基地，辐射带动其他13个反映不同时代精神、不同行业风貌的现场教学点，根据教学需求，形成精品教学路线，开展多领域、跨县域的现场教学工作。

四、整合N种教学资源

按照规模适当、结构合理、专兼结合的原则，不断整合党校教师、领导干部、专家教授、部门骨干、基层支书、乡土人才等N种教学资源，选聘为兼职教师，逐步实现了师资资源共享，加强了师资队伍建设。